Hays报告：中国医药公司亟需大量国际研发人才

全球领先的报告专业招聘集团瀚纳仕的一份中国最新报告称，中国医药公司仍然需要大量研发领域的中国海归人士与国际人才，尤其是医药研临床研究领域人才。此外，公司国际具备战略营销技能的亟需市场营销经理也拥有大量需求。

国际招聘专家瀚纳仕中国最新报告称，大量中国医药公司仍然需要大量研发领域的报告海归人士与国际人才。

招聘公司最新一期的中国瀚纳仕季度热点报告显示，临床研究经理、医药研生物统计学经理、公司国际生物学专员、亟需区域销售经理以及战略营销经理是大量生命科学领域需求最高的职位。

据瀚纳仕中国区总监兰熙蒙(Simon Lance)介绍，报告雇主们除了寻求具备相关经验技能且能适应公司文化的中国合适人才外，公司仍然为具备适当技能的医药研特殊人才创建新的职位。

瀚纳仕报告称，临床研究仍然是研发中心的核心职能。该领域的经理负责对尚处于开发阶段的新药品进行临床试验，该类人才仍将拥有大量需求。

“另外，生物统计学经理仍拥有大量需求，他们负责管理重要团队，为临床试验提供协助。跨国公司通常希望获得具备国际资格与经验的合适人才。”兰熙蒙称，目前生物学专员拥有市场需求，在发现新的药品混合物方面他们发挥着重要的作用，而新的药品混合物对于产品开发渠道而言非常重要。”

该报告称，中国不只是需要研发人才，具备战略营销技能的市场营销经理也拥有大量需求。另一个趋势是，雇主们力求利用各种资源与平台来推广他们的雇主品牌，吸引更多应聘者。

资料显示，瀚纳仕是全球领先的专业招聘集团，瀚纳仕在全球33个国家和地区的240个办事处拥有超过7979名员工。在中国设有4个分公司，上海、北京、苏州和广州。其直属企业上海瀚纳仕人才管理咨询有限公司(“瀚纳仕中国”)服务于各个行业的各个部门，招聘服务范围覆盖会计、建筑设计、金融技术、生命科学、工业制造、石油和天然气等多个专业领域。